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La stesura di un curriculum per artisti richiede contenuti, organizzazione e formattazione diversi rispetto al curriculum standard. A seconda del lavoro e del campo di interesse, il curriculum dell’artista mette in evidenza una serie di competenze e include alcune sezioni che non sono presenti in un curriculum standard o in un CV accademico. Per questo motivo, un curriculum per artisti può essere leggermente più lungo di un curriculum standard di una pagina. Alcuni artisti possono includere un link al proprio portfolio tra le informazioni di contatto. Tenete presente che i curriculum qui discussi si riferiscono principalmente a posizioni all’interno di gallerie commerciali, musei, opportunità espositive e richieste di sovvenzioni.
Gli artisti possono utilizzare un formato di curriculum standard quando si candidano per posizioni al di fuori del mondo accademico e magari non correlate alla propria disciplina artistica (posizioni amministrative o altri lavori d’ufficio). L’uso di un curriculum standard in questi casi fornirà ai potenziali datori di lavoro informazioni rilevanti sulle vostre competenze amministrative e trasferibili. Tenete a mente le seguenti strategie e consigli per scrivere questa versione del vostro curriculum:
Curriculum dell’artista
Tutti i programmi accademici offerti dall’UM aiutano gli studenti a sviluppare preziose competenze trasferibili. Lo studio delle arti visive comprende una varietà di espressioni di pensieri, interessi, atteggiamenti, emozioni e idee umane.
Gli artisti visivi si dividono generalmente in due categorie: designer o artisti di qualità. Tuttavia, la UM School of Art and Design non fa questa distinzione, riconoscendo che tutti gli artisti sono designer e tutti i designer sono artisti. Il programma di studi promuove lo sviluppo di competenze, concetti e sensibilità essenziali per tutte le arti. Lo studente di successo raggiungerà un alto livello di competenza tecnica, una sensibilità allo stile artistico, un’ampia conoscenza della storia dell’arte e del design e una comprensione del suo ruolo nella società.
I datori di lavoro cercano persone che dimostrino eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta, capacità di lavorare in gruppo e interpersonali, spirito di iniziativa e una forte etica del lavoro. Le organizzazioni studentesche e l’impiego nel campus offrono preziose opportunità per aggiungere le competenze sviluppate nei corsi. La maggior parte delle facoltà sponsorizza gruppi di studenti specifici, come un’organizzazione di studenti o una società d’onore. Altre opzioni includono lo studio all’estero, l’impiego fuori dal campus o il volontariato nella comunità. Infine, uno stage estivo può essere il modo migliore di tutti per testare un settore di carriera e sviluppare competenze spendibili sul mercato.
Abilità dell’artista
L’arte ha molte forme. Tutte sono il risultato dell’immaginazione umana, delle nostre capacità creative e della nostra abilità tecnica. È ammirata per la sua bellezza, la sua forza emotiva, i concetti incorporati e la padronanza tecnica.
Le abilità artistiche sono definite “hard skills” (abilità difficili) a causa delle abilità tecniche (conoscenze tecniche) che è necessario apprendere per crearle. Ma c’è un lato dell’arte che deriva dalle vostre capacità creative (tratti della personalità), che sono le soft skills. Anche se si è un artista autodidatta, si sviluppa una certa serie di abilità tecniche da soli.
D’altra parte, se mancano le capacità creative e l’immaginazione, si creerà un’arte mediocre anche se si è un maestro della tecnica. L’arte visiva ha così tante sottoforme che è difficile raccoglierle tutte in un solo articolo, quindi per questo pezzo ci concentreremo sulle competenze dell’artista grafico al computer.
Le competenze in arte visiva sono molto importanti per i grafici e gli altri artisti informatici. Sono al centro delle specifiche e dei requisiti professionali. Senza di esse, non sarete in grado di svolgere il vostro lavoro. Sarebbe come essere un autista senza avere le capacità di guida.
Curriculum delle competenze dell’artista freelance
Se non siete sicuri di quali siano le vostre competenze, il primo passo è identificarle. Le competenze si acquisiscono grazie alle esperienze della vita, come lavori retribuiti e non, interessi, hobby, sport, appartenenza a organizzazioni o scuola.
Quando leggete un annuncio, elencate le competenze citate. Quando sapete quali sono le competenze ricercate dai datori di lavoro, confrontate le vostre competenze con queste. Valutate le vostre capacità in ciascuna competenza nel modo più accurato possibile. Chiedetevi se avete usato poco o molto questa abilità. Per ogni abilità, scrivete una frase che mostri come l’avete usata. Poi scrivete una frase che mostri come potreste usare quell’abilità nel lavoro che vorreste.
