Come combinare lettera di presentazione e curriculum in un unico documento
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Forse la parte più impegnativa del processo di candidatura è scrivere una lettera di presentazione efficace. E sì, dovreste inviarne una. Anche se solo una lettera di presentazione su due viene letta, c’è comunque il 50% di possibilità che l’invio di una lettera di presentazione possa aiutarvi. Prima di iniziare a scrivere, informatevi sull’azienda e sul lavoro specifico che desiderate. Poi, catturate l’attenzione del responsabile delle assunzioni o del selezionatore con una frase d’apertura forte. Se avete un legame personale con l’azienda o con qualcuno che vi lavora, menzionatelo nella prima o nelle prime due frasi e cercate di indirizzare la lettera direttamente a qualcuno. I responsabili delle assunzioni sono alla ricerca di persone che possano aiutarli a risolvere i problemi, quindi dimostrate di conoscere le attività dell’azienda e alcune delle sfide che deve affrontare. Spiegate poi come la vostra esperienza vi ha permesso di rispondere a queste esigenze. Se la candidatura online non consente di inviare una lettera di presentazione, utilizzate il formato che vi viene fornito per dimostrare la vostra capacità di svolgere il lavoro e il vostro entusiasmo per il ruolo.
A nessuno piace cercare lavoro. Spulciare tra gli annunci di lavoro online, mettere a punto il proprio curriculum, prepararsi a colloqui estenuanti: niente di tutto questo è divertente. Per molti, la parte più impegnativa del processo è scrivere una lettera di presentazione efficace. Ci sono così tanti consigli contrastanti in giro che è difficile sapere da dove cominciare. Ne avete bisogno, soprattutto se vi candidate attraverso un sistema online?
Cos’è una lettera di presentazione
La lettera di presentazione è un documento scritto comunemente presentato con una domanda di lavoro che delinea le credenziali del candidato e il suo interesse per la posizione aperta. Poiché la lettera di presentazione è spesso uno dei due soli documenti inviati a un potenziale datore di lavoro, una lettera scritta bene o male può avere un impatto sulla possibilità che il candidato venga chiamato per un colloquio.
La maggior parte degli annunci di lavoro avviene online e non richiede più una candidatura fisica. I candidati, invece, inviano alle aziende una copia del loro curriculum insieme a una lettera di presentazione, via e-mail o con una copia cartacea per posta. Il curriculum offre uno sguardo all’esperienza professionale e accademica di un potenziale dipendente. La lettera di presentazione, invece, funge da introduzione scritta dal candidato per esprimere il suo interesse per la posizione e ciò che lo rende il più adatto per il lavoro.
Una buona lettera di presentazione completa il curriculum, approfondendo gli aspetti rilevanti per il lavoro. In sostanza, si tratta di una presentazione che descrive perché il candidato è la persona migliore per la posizione. Gli esperti di carriera consigliano a chi cerca lavoro di dedicare del tempo a personalizzare ogni lettera di presentazione per la posizione specifica, piuttosto che utilizzare una missiva generica. Sebbene questo richieda uno sforzo supplementare, può essere molto utile per consentire al candidato di distinguersi dalla concorrenza.
Lettera di presentazione per l’invio del curriculum
Il curriculum e la lettera di presentazione sono due documenti professionali necessari per la ricerca di un lavoro. Il curriculum elenca le vostre qualifiche, mentre la lettera di presentazione integra il curriculum e cerca di convincere il lettore che siete il candidato migliore per la posizione.
Il curriculum è un riassunto della vostra carriera, che illustra i lavori che avete svolto e che svolgete attualmente, le competenze che avete sviluppato e le qualità che avete da offrire. Queste componenti rendono più facile per il datore di lavoro individuare le vostre qualifiche e la vostra idoneità al ruolo. In genere sono lunghe una o due pagine, a seconda delle circostanze specifiche.
La lettera di presentazione è una lettera commerciale che amplia la vostra esperienza e i vostri risultati, mostrando il vostro interesse per la posizione, evidenziando le vostre qualità uniche e permettendovi di chiedere un colloquio.
L’obiettivo della progettazione di un curriculum e di una lettera di presentazione è quello di ottenere un colloquio. Entrambi devono essere concisi, privi di errori e professionali. Sebbene sia possibile inviare lo stesso curriculum alla maggior parte dei datori di lavoro, si consiglia di creare una lettera di presentazione specifica per ogni lavoro.
Modello di lettera di presentazione
Alison Doyle è una delle maggiori esperte di carriera a livello nazionale e ha fornito consulenza a studenti e aziende sulle pratiche di assunzione. Ha rilasciato centinaia di interviste sull’argomento per testate come il New York Times, BBC News e LinkedIn. Alison ha fondato CareerToolBelt.com ed è un’esperta del settore da oltre 20 anni.
Dovete scrivere un curriculum e una lettera di presentazione per candidarvi a un lavoro o a uno stage? Quando ci si candida per un lavoro, è utile esaminare esempi di curriculum e lettere di presentazione di studenti per avere idee sia per la formattazione che per il contenuto del proprio materiale di ricerca di lavoro. L’utilizzo di un modello per creare curriculum e lettere personalizzati può dare una struttura professionale ai vostri documenti di candidatura.
Progettare un documento da zero può richiedere tempo e difficoltà. Oltre ad aiutarvi con l’impaginazione, gli esempi scritti possono aiutarvi a capire che tipo di contenuti dovreste includere nel vostro documento. Possono anche darvi idee sul tipo di linguaggio da utilizzare. Per esempio, un esempio di curriculum può mostrarvi il tipo di parole d’azione che dovreste includere nel vostro curriculum.