Curriculum vitae abilitazione alla professione di avvocato

Esempi di curriculum vitae legale

Aggiornamento dei risultatiMenu Scrivere un CV e una lettera di presentazione in ambito legaleJaymes CarrCareers CommentatorSaveLa prima impressione è duratura e questo è particolarmente vero quando si tratta di CV e lettere di presentazione per lavori in ambito legale. Dopo tutto, il contenuto della vostra candidatura è solo metà del gioco: in quanto laureati in legge, ci si aspetta anche che sappiate scrivere in modo chiaro e persuasivo. Inoltre, i selezionatori sono spesso professionisti con poco tempo a disposizione e desiderano separare rapidamente il grano dalla pula, prima di rivolgersi a candidati che si distinguono per le loro credenziali accademiche, l’esperienza lavorativa o i diversi interessi. Per aiutarvi a dare il meglio di voi, abbiamo raccolto alcuni consigli su come creare una lettera di presentazione e un curriculum da urlo.

Il trucco consiste nell’avere un’idea chiara di cosa fa l’azienda e di cosa comporta il lavoro, per poi evidenziare le proprie competenze, interessi ed esperienze rilevanti. In questo caso, più si può essere specifici, meglio è. Per esempio, invece di scrivere semplicemente che avete “fatto un tirocinio presso un importante studio legale”, potreste dire: “Come tirocinante, ho aiutato a redigere i documenti di supporto per una causa che alla fine si è risolta a favore del cliente dello studio”.

Cv dell’avvocato d’impresa

Questa sezione vi dà la possibilità di mostrare il vostro percorso formativo, nonché le onorificenze, le lauree e le certificazioni. Una sezione dedicata all’istruzione scritta in modo efficace può distinguervi dai vostri concorrenti.

Uso di verbi d’azione e parole chiave – Assicuratevi di includere verbi d’azione che descrivano accuratamente le vostre responsabilità e diano al vostro curriculum una maggiore incisività. Abbinate verbi d’azione come Analizzato, Organizzato, Registrato a parole chiave relative al settore per attirare l’attenzione del selezionatore.

Aggiungere un’esperienza di volontariato alla sezione della descrizione del lavoro può essere molto utile. Questo tipo di lavoro dimostra al selezionatore che avete svolto attività extracurriculari senza alcun rimborso per approfondire le vostre competenze. Questo, a detta del lettore, susciterà ulteriore interesse nella lettera di presentazione.

Inoltre, quando descrivete le vostre responsabilità nella vostra storia lavorativa, dovete aggiungere parole chiave e verbi d’azione. Utilizzate verbi forti che descrivano esattamente le azioni che avete compiuto, come ricercare, analizzare, risolvere o negoziare.

Esempio di curriculum vitae legale

Il vostro CV è spesso la prima interazione con un datore di lavoro. Può determinare immediatamente il vostro “sì” o il “no”. Per questo motivo, è essenziale che lo facciate bene. Il CV deve essere una scheda informativa sul vostro background, attraverso la quale traspare la vostra personalità.

1: Seguite le linee guida per la formattazione! La maggior parte delle aziende richiede un CV di massimo due pagine.  Non superate le due pagine, anche se la tentazione è forte. Se il CEO di un’azienda riesce a condensare anni di esperienza complicata in un CV di due pagine, potete farlo anche voi.

2: Adattatelo ogni volta! Può sembrare un’inutile perdita di tempo, ma essere immediatamente rifiutati perché il datore di lavoro non è riuscito a capire subito quali sono le competenze, gli attributi e l’esperienza che sta cercando è molto più dispendioso, perché ora siete di nuovo al punto di partenza. Leggete la descrizione del lavoro e assicuratevi di dimostrare chiaramente di avere l’esperienza richiesta!  Identificate i valori dell’azienda e assicuratevi di mostrare questi tratti della personalità!

Guida al CV per gli studenti Sappiamo che forse il momento più difficile per perfezionare il proprio CV è quello in cui ci si candida per un tirocinio come studenti di legge. Abbiamo sviluppato una sezione specifica del nostro sito web per gli studenti associati, che richiede l’accesso tramite il Portale dei soci.

Che cos’è un cv

Se avete una disabilità, non siete obbligati a comunicarlo ai datori di lavoro, ma potreste decidere di farlo in modo che possano apportare delle modifiche ragionevoli per voi durante un colloquio o nel ruolo che andrete a ricoprire. Potete farlo al momento della candidatura o in una fase successiva. Può essere utile rivelare la propria disabilità quando le aziende sono impegnate in politiche di pari opportunità.

Non siete obbligati a includere i vostri interessi o hobby nel vostro CV. Riflettete attentamente sull’impressione che darete a un potenziale datore di lavoro. Inserite solo gli interessi che dimostrano che avete le capacità che l’azienda sta cercando, ad esempio:

Non è necessario elencare le referenze nel CV. L’offerta di lavoro è solitamente subordinata al ricevimento delle referenze, ma potete aspettare che sia il datore di lavoro a richiederle, cosa che di solito avviene in una fase successiva del processo.