Invio del cv via e-mail
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Non lasciate che la vostra e-mail vada persa, o peggio ignorata, quando inviate il vostro curriculum. L’indirizzo e-mail e l’oggetto dell’e-mail sono le prime due cose che un selezionatore o un responsabile delle assunzioni vede quando gli inviate il vostro curriculum. Poiché i responsabili delle assunzioni possono ricevere centinaia di e-mail al giorno, è necessario che l’oggetto della vostra candidatura catturi la loro attenzione e susciti il loro interesse. Altrimenti, l’e-mail con il vostro curriculum allegato potrebbe perdersi, o peggio essere ignorata, nella confusione delle e-mail.
L’oggetto della vostra e-mail per una domanda di lavoro deve essere breve e diretto. Se scrivete troppo testo, il testo può essere tagliato nella riga dell’oggetto, soprattutto sui dispositivi più piccoli come gli smartphone. Infatti, eMailmonday riporta che fino al 77% delle e-mail viene aperto sui telefoni cellulari.
Se siete stati segnalati per una posizione, includete il nome della persona nell’oggetto. Molte organizzazioni offrono un programma di segnalazione dei dipendenti, dato che la credibilità di una segnalazione è già incorporata. Includendo il nome del referente, potete farvi notare prima ancora che qualcuno guardi il vostro curriculum. Un esempio di oggetto per una segnalazione di lavoro è:
Oggetto della lettera di presentazione
Alison Doyle è una delle maggiori esperte di carriera a livello nazionale e ha fornito consulenza a studenti e aziende sulle pratiche di assunzione. Ha rilasciato centinaia di interviste sull’argomento per testate come il New York Times, BBC News e LinkedIn. Alison ha fondato CareerToolBelt.com ed è un’esperta del settore da oltre 20 anni.
Dovete inviare un curriculum via e-mail per candidarvi a un lavoro? Se è così, potreste essere confusi sul modo migliore di farlo. Dovete inviare la lettera di presentazione e il curriculum come allegati o includerli nel corpo dell’e-mail?
La cosa più importante è seguire sempre le istruzioni del datore di lavoro su come inviare il materiale di lavoro. L’annuncio di lavoro dovrebbe fornire informazioni dettagliate sulle modalità di candidatura. Potrebbe esservi chiesto di caricare il vostro curriculum online o di inviarlo per e-mail.
Se vi viene chiesto di inviare il curriculum via e-mail, potreste ricevere indicazioni sul formato da utilizzare, su cosa includere nell’oggetto dell’e-mail e sulla scadenza entro la quale il datore di lavoro deve riceverlo.
Feedback
Tuttavia, una ricerca basata su oltre 13 milioni di candidature mostra che, mentre la maggior parte delle candidature arriva attraverso i siti di carriera aziendali e le bacheche del lavoro, solo l’1,4% e lo 0,7% di questi candidati, rispettivamente, sono stati effettivamente assunti.
CV Pilots è una premiata società di redazione di CV per dirigenti e un membro orgoglioso della Professional Association of Resume Writers and Career Coaches. Tra i nostri clienti precedenti figurano amministratori delegati e alti dirigenti delle più importanti aziende del mondo.
In quanto società di servizi professionali, prendiamo sul serio la vostra reputazione. Ci impegniamo a fornire un’eccellenza nella scrittura e un servizio superiore, operando con integrità e discrezione. Anche le società di selezione del personale con cui collaboriamo si affidano a noi per ottenere costantemente documenti di qualità per i loro clienti.
Dopo aver studiato comunicazione aziendale alla Cornell University, Matt ha lavorato per aziende globali, dove ha notato che ai candidati qualificati venivano spesso negate le opportunità di colloquio a causa di documenti scritti male.
I servizi di scrittura di CV valgono l’investimento? Sì! I migliori redattori di CV aggiungono valore alla vostra ricerca di lavoro facendovi risparmiare tempo e stress, ottimizzando il vostro CV e consegnandovi un documento solido, preparandovi al contempo ai colloqui e aumentando la vostra fiducia in voi stessi.
Cv e-mail
Quando vi candidate a un lavoro specifico, seguite sempre le indicazioni del datore di lavoro sulle modalità di candidatura. Molti chiederanno di caricare il curriculum e la lettera di presentazione nel loro sistema di gestione delle candidature. Tuttavia, può capitare di voler inviare il curriculum e la lettera di presentazione via e-mail. Ad esempio, se vi state candidando a un’organizzazione più piccola o se state inviando informazioni a un contatto di rete. Quando inviate la lettera di presentazione e il curriculum per via elettronica, controllate se ci sono istruzioni e, in caso affermativo, seguitele attentamente.
Ho lavorato nell’Advancement Office della mia alma mater quando ero studente e come assistente alle sovvenzioni presso un’altra organizzazione non profit, la Humane Letters Association of Connecticut, dopo la laurea. In entrambe le organizzazioni mi sono occupata della ricerca di potenziali sovvenzioni, del monitoraggio dei contatti e delle donazioni e, a volte, della stesura dei documenti per le sovvenzioni. Mi piace scrivere e alla Humane Letters Association of Connecticut ho iniziato a redigere le e-mail ai volontari e ai potenziali donatori e a redigere le domande di sovvenzione. Mi piace molto la ricerca e la scrittura di sovvenzioni specifiche e non vedo l’ora di concentrarmi sulla scrittura di sovvenzioni.